岗位职责：
1、负责ERP(HR为主)软件项目具体实施工作、实施质量的控制和把握。
2、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
3、积极进行公司新软件功能的学习,牢固掌握并灵活地应用到实施工作中去。

任职要求：
1、28岁以下，计算机\管理\人力资源或相关专业毕业；
2、本科毕业二年或大专毕业三年以上软件项目实施经验；
3、对oracle数据库及计算机网络知识有一定了解；
4、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
5、能够适应一定的出差。