标准化
    1.采用国际先进的HR 标准流程, 为企业走向国际化创造条件;
    2.采用国际标准代码, 能够与国际知名的 ERP, 财务软件及管理软件接轨;
    3.符合国际 HR-XML 的软件格式标准, 能够与国际大型企业营运系统接轨输送信息资料。

国际化
    1.适用于国际型多国家多地区人力资源的管理与信息集合;
    2.提供多种语言的信息转换与集合;

    同步实现子公司与母公司信息资料交换与报表汇总。